Verander- en emotiemanagement · Transitie

De tussentijd
is je werkplaats.

Tussen het oude en het nieuwe ontstaat de vernieuwing. Doorleef die bewust, en het nieuwe gaat echt leven.

Transitie managen

Tussen het oude en het nieuwe ontstaat de vernieuwing. Doorleef die bewust, en het nieuwe gaat echt leven.

Die tussentijd is de werkplaats waar mensen samen ontdekken hoe het nieuwe gaat werken.

Je maakt de omslag concreet. Van oude rollen naar nieuwe rollen, van oude processen en systemen naar nieuwe, van oude overleggen naar nieuwe. Stap voor stap, met rituelen die de overgang markeren.

Verdwaald maar niet verloren

In de tussentijd staat even niets vast, en dat mag. Het is de creatieve ruimte waarin mensen uitproberen wat werkt. Met een gids ernaast weet iedereen: we zijn onderweg, en we komen aan.

Zo maak je de reis

Hoe kom je van het oude naar het nieuwe?

Loslaten Eer wat er was Geef het oude een goed einde. Wie afscheid neemt, maakt ruimte voor het nieuwe.
De tussenruimte Proberen en ontdekken Ruimte om te proberen, te leren, en samen te ontdekken wat gaat werken.
Verankeren Het nieuwe gaat leven Leg het nieuwe vast in rollen, processen, systemen en overleggen die gaan leven.

We werken met de liminaliteit van Jitske Kramer en de systemische transitie-aanpak van Maaike Thiecke.

Wie de tussentijd doorleeft, krijgt mensen die het nieuwe dragen, en een systeem dat werkt zoals bedoeld.

De opbrengst

Wat levert een bewuste tussentijd je op?

Nieuw dat werkt

Het nieuwe gaat werken zoals bedoeld, gedragen door de mensen.

Mensen die meegaan

Wie de overgang bewust meemaakt, draagt het nieuwe uit zichzelf.

Vaart erin

Een heldere reis houdt tempo, zonder mensen kwijt te raken.

Wil je van de tussentijd een bruisende werkplaats maken?

Plan een kennismaking